旭ファイバーグラスグループ全体にコンプライアンス（法令遵守）を浸透・向上させるため、行動規範を具体的に示す「旭ファイバーグラスグループ役員・従業員行動基準」冊子を作成、全従業員に配布しています。守るべき規範は法令に限らず、社会通念、論理や道徳を含むものとしています。

また、行動基準全般について当社グループで働くすべての方が利用できる相談窓口としてヘルプライン制度を導入しています。（顧問弁護士による社外窓口も設定）。また、セクシャルハラスメントに関しては女性社員の中からセクハラ相談員を専任しています。