「快適環境作り」、それが旭ファイバーグラスグループの使命です。
旭ファイバーグラスは、1956年に創業した、日本初のガラス繊維専門メーカーですが、今日ではその枠にとらわれることなく、さまざまな分野に活躍の場を拡げております。
この間、快適で省エネルギー性の高い空間を実現し、さらに地球環境の保全にも貢献するグラスウール断熱材から、自動車・電子・電機などの分野で使われる最先端の素材までを手がけてまいりました。
まさに、私たちが皆さまにお届けしてきたものは、「暖かさ」「涼しさ」「静かさ」「軽さ」「美しさ」「便利さ」などの「快適環境」を実現する製品と機能でした。
私たちは、今後も、創業以来培ってきた高い技術力と、それに裏付けられた「素材の力」を活かしつつ、さらに新たな価値を創造し、それを継続的に提供することにより、お客様の満足度を高め、より良い「快適環境作り」のために貢献してゆきたいと考えています。
私たちは「信条」にあらわされた価値観にもとづき、次の行動規範を遵守して、日々の活動を行ってまいります。
1. お客様に対して
- 1）私たちは、満足いただける高品質の商品を継続的に提供します。
- 2）私たちは、誠実に対応し信頼を獲得します。
- 3）私たちは、共栄共存を実現します。
2. 社員に対して（社員として）
- 1）私たちは、自らと組織の能力向上に努め、常に新たな価値を創造します。
- 2）私たちは、チャレンジ精神を持ち、主体的に行動し、その結果に責任を持ちます。
- 3）私たちは、コミュニケーションを大切にし、自由闊達な組織・風土を作ります。
- 4）私たちは、働き甲斐のある仕組みをつくり、自己実現の機会を提供します。
- 5）私たちは、互いの人間性を尊重し、活躍の場を提供します。
- 6）私たちは、公正で適切な処遇を行います。
3. 社会に対して
- 1）私たちは、法令遵守はもとより社会規範に基づいて行動します。
- 2）私たちは、地域社会・取引先などすべての関係先と友好で公正な関係を築きます。
- 3）私たちは、地球環境への負荷低減活動に取り組み、社会の発展に貢献します。
4. 株主に対して
- 1）私たちは、長期的な安定成長を通じ、継続的に企業価値を向上させます。
- 2）私たちは、経営情報を適時かつ適正に開示します。
- 3）私たちは、公正な利益を還元します。
※「行動規範」における「私たち」「社員」という言葉は、AFGCグループで働くすべての「個人」（経営者、従業員、嘱託社員、派遣社員、パート・アルバイトなど）を示すと共に、「社会」や「AFGCグループ」としての行動を示す場合にも使われます。
